Zu Beginn der neuen Ära des Webs und des verrückten Anstiegs der amerikanischen Start-ups nahmen Alain Rivoire und Stéphane Levet, die damals bei Fnac und Ciat jeweils eine verantwortungsvolle Position innehatten, im Juni 2000 die Herausforderung an, ein agiles, modernes, komplettes und vertikalisiertes Software-Angebot für den Einzelhandel zu entwickeln.

Diese Idee entstand mit einer einfachen Prämisse: Die Lösungen, die auf dem Markt veraltet sind oder intern von den Unternehmen auf Unix- oder AS400-Systemen entwickelt worden waren, wurden nicht mehr an diese neue, sich schnell verändernde Welt angepasst. Genau wie die Trendansätze von ERP und voll integriertem Modus, bei denen Back-Office und Front-Office eins waren, was zu langen Implementierungsverzögerungen und hoher Invariabilität, manchmal sogar zur Versteifung, führte.

Um diesen Ansätzen entgegenzuwirken, war es daher an der Zeit, eine hohe Wertschöpfung zu erzielen sowie den Marken zu ermöglichen, ihre Verkaufsziele an genau ihren Verkaufsstellen zu übertreffen, die Verkäufer zu unterstützen, ihnen zu helfen, das richtige Produkt zur richtigen Zeit für den richtigen Kunden anzubieten und Verkaufstransaktionen zu sichern.

Diese mit erforderlichem Respekt und gesundem Menschenverstand gewonnene Beobachtung wird heute durch die aktuelle Positionierung von CapInfo bestätigt, einem anerkannten Akteur auf dem Markt als führender Retail Publisher Partner, der Marken und Brands bei der digitalen Transformation und Implementierung von Omnichannel-Kundenpfaden unterstützt, damit jede Kaufhandlung nahtlos unaufwendig und für alle Beteiligten bequem und sicher ablaufen kann.

Mit und/oder bei Cap Info zu arbeiten bedeutet, sich für eine echte alternative berufliche Beziehung zu entscheiden, die auf einer verlässlichen und dauerhaften Partnerschaft basiert.

Alle Teams sind durch den gleichen Geist des Engagements motiviert, rund um die Grundwerte einer Kultur der Ergebnisorientierung und des Effizienzstrebens, der Nähe und des Services, der Kreativität und technologischen Innovation, der Freundlichkeit und des Respekts zu handeln.

Gemeinsam mit oder direkt bei Cap Info zu arbeiten, bedeutet täglich, in einem Umfeld von aufmerksamem Zuhören, Vertrauen und einer Atmosphäre von Vertrauen, Autonomie, Initiative, Hingabe, Respekt sowie des Aufspürens und Strebens nach allseitigem Nutzen und ökonomischem Erfolg zu wachsen. „Allein gehen wir schneller, aber gemeinsam gehen wir weiter.“

Unser Ziel ist, Beziehungen aufzubauen, die es unseren Mitarbeitern und Kunden ermöglichen, selbstbewusst, begeistert und hilfsbereit zu sein.

Erleben Sie mit uns gemeinsam einzigartige Momente!

Unser Wörterbuch für Wellness am Arbeitsplatz:
Leidenschaft, Kühnheit, Teilen, Zuhören, Erfolg, Respekt, Effizienz, Aufgeschlossenheit, Gesundheit, Empathie, Komplementarität, Vielfalt, Solidarität, Entschlossenheit, Mut, Lust, Selbstvertrauen, Verfügbarkeit, Freundschaft, Recht auf Anderssein