A l’aube de la nouvelle ère du web et de la folle envolée des start-up américaines, Alain Rivoire et Stéphane Levet, occupant alors respectivement des postes à haute responsabilité chez la Fnac et la Ciat, prennent le pari en juin 2000, de développer une offre logicielle agile, moderne, complète et verticalisée pour le marché du Retail.

Cette idée est née d’un postulat simple : Les solutions vieillissantes du marché ou développées en interne par les enseignes sur des systèmes de type Unix ou AS400 n’étaient plus adaptées à ce nouveau monde en pleine mutation. Tout comme les approches tendancielles de l’ERP et du mode tout intégré, où le backoffice et le front office ne faisaient qu’un, provoquant des délais d’implantation trop long et une rigidité beaucoup trop forte.

Il était donc temps, pour contrebalancer ces approches, d’apporter une réponse à forte valeur ajoutée et permettre aux enseignes de dépasser leurs objectifs de chiffre d’affaires de leurs points de vente, d’accompagner les vendeurs pour les aider à proposer le bon produit, au bon moment pour le bon client, ou encore de sécuriser les transactions de vente.

Ce constat plein d’humilité et de bon sens confirme aujourd’hui le positionnement actuel de CapInfo, acteur reconnu sur le marché comme un Partenaire Editeur du Retail de référence, accompagnant les enseignes et marques dans leur transformation digitale et leur mise en œuvre de parcours client omnicanal tout au long duquel l’acte d’achat depuis son intention est transformé en vente sans couture.

Travailler avec ou chez Cap Info, c’est décider de partager une véritable relation professionnelle alternative fondée sur un partenariat authentique et durable.

Toutes les équipes sont motivées par un même état d’esprit d’implication et d’engagement autour de valeurs fondamentales que sont la culture du résultat et de l’efficacité, la proximité et le service rendu, la créativité et l’innovation technologique, la convivialité et le respect.

Travailler avec ou chez Cap Info, c’est grandir au quotidien dans un environnement d’écoute, de confiance, d’autonomie, de prise d’initiative, d’humilité à la recherche de valeur ajoutée.

« Seul, on va plus vite mais ensemble on va plus loin » : nous avons pour objectif de construire des relations qui permettent à nos collaborateurs et à nos clients d’être fiers, enchantés et solidaires.

Rejoignez nous pour vivre ensemble des moments uniques !

Notre dictionnaire du Bien Etre au travail
Passion, audace, partage, écoute, réussite de chacun, humilité, efficacité, clairvoyance, santé, complémentarité, mixité, solidarité, pugnacité, courage, envie, fierté, disponibilité, amitié, droit à la différence.